مبانی نظری تعهد
ادبیات نظری تعهد
چارچوب نظری تعهد
فصل دوم پروژه تعهد
خرید مبانی نظری تعهد
خرید و دانلود فصل دوم پروژه تعهد سازمانی با فرمت docx در قالب 42 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
دومین بعد از ابعاد سازمانی آلن و می یر ( 1990 ) تعهد مستمر می باشد، كه بر مبنای تئوری سرمایه گذاری های بیكر ( 1960 ) قرار دارد. این تئوری براین اساس است كه با گذشت زمان فرد سرمای های را در سازمان انباشته می كند كه هرچه سابقه فرد در سازمان بیشتر شود، این سرمایه نیز انباشته تر می شود و از دست دادن آن برای فرد هزینه برتر می شود. این سرمایه گذاری شامل زمان كسب مهارتهای ویژه سازمان كه قابل انتقال نم یباشد، رفاقت های كاری، عوامل سیاسی و هزینه های دیگری می باشد كه فرد را از جستجو برای كارهای جایگزین منصرف می سازد.
فهرست مطالب
تعهد سازمانی
ابعاد و تعاریف تعهد سازمانی
تعاریفی دیگر از تعهد سازمانی
اهمیت تعهد سازمانی
مدل سه بخشی تعهد سازمانی
عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی
ویژگیهای شخصی موثر بر تعهد سازمانی
خصوصیات شغلی و تعهد سازمانی
دو دیدگاه كلی در مورد تعهد سازمانی
تعهد سازمانی مفهوم یك بعدی یا چند بعدی
الگوهای چند بعدی تعهد سازمانی
سایر دیدگاه ها درباره تعهد سازمانی
تأثیر مالكیت كاركنان بر تعهد سازمانی
راهكارهایی برای افزایش تعهد سازمانی
منابع
